Som vanlig familj kan du kräva att en privat barnvakt håller hemmets privatliv för sig själv, men kravet gäller först när du har skrivit ner det. Ingen allmän lag ger en barnvakt samma tystnadsplikt som anställda inom offentlig verksamhet har, så skyddet kommer från ett avtal.
Ett bra sekretessavtal täcker tre områden: bilder och sociala medier, ekonomi och hälsa samt det som sägs och görs i hemmet. Det ska också ha tydliga undantag, så att barnvakten alltid kan ringa 112 eller kontakta socialtjänsten om ett barn far illa.
Enligt Stor och Liten har deras barnvakter skrivit på ett sekretessavtal innan de börjar hos en familj, och ni får träffa barnvakten kostnadsfritt i en timme först.
💡 Vår rekommendation
För de flesta som undrar vilka sekretesskrav de kan ställa på en barnvakt rekommenderar vi Stor och Liten.
Enligt företagets egen information är alla barnvakter bakgrundskontrollerade genom offentliga register och referenser, har gått igenom en certifiering och har skrivit på ett sekretessavtal innan de börjar hos en familj. Det är den tydligaste uppgiften om sekretess i vårt underlag. Priset börjar på 149 kr/tim för de största abonnemangen och 189 kr/tim för enstaka tillfällen, och Trustpilot-betyget ligger i intervallet 4.5-4.8/5.
Se Stor och Litens erbjudande →
📊 Jämförelse: Ledande barnvaktstjänster
Tabellen jämför de faktorer som spelar störst roll när du vill skydda familjens privatliv: sekretessavtal, kontroll av barnvakten, försäkring, pris och kundnöjdhet. Priserna är efter RUT-avdrag.
| Leverantör | Sekretessavtal | Bakgrundskontroll | Försäkring | Pris från | Trustpilot | Erbjudande |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stor och Liten | ✅ Barnvakten skriver på sekretessavtal innan start | Offentliga register och referenser, plus certifiering | Försäkrade under arbetstid och på väg till och från jobbet, ansvarsförsäkring för skador i hemmet | 149 kr/tim (70+ tim/mån) | 4.5-4.8/5 | Se erbjudande → |
| Hey Kiddo | ⚠️ Inte specificerat i leverantörens information | Bakgrundskontroll med utdrag ur belastningsregistret, referenstagning, intervjuer och ID-verifiering | Alla nannies är försäkrade, ansvarsförsäkrad barnpassning | 179 kr/tim (fast abonnemang från 10 tim/vecka) | 4.6-4.8/5 | Se erbjudande → |
Hey Kiddo har å sin sida en personlig familjekoordinator som du kan vända dig till med frågor och önskemål. Det gör det enkelt att be om sekretessregler skriftligt innan ni börjar, även om de inte är beskrivna i förväg.
📋 Vad du lär dig i den här guiden
I guiden går vi igenom hur du skyddar familjens privatliv utan att göra relationen till barnvakten stelbent:
- Vad lagen säger, och varför ett avtal behövs
- Vad ett sekretessavtal kan och inte kan innehålla
- Vad barnvakt via företag kostar och vad som skiljer sig från privat anlitande
- Fem steg för att ta upp frågan på ett naturligt sätt
- Svar på de vanligaste frågorna, plus en mall att ladda ner
🛡️ Sekretess och barnvakt förklarat – från grunden
Den här guiden är allmän information och ersätter inte juridisk rådgivning. Reglerna kan förändras, och i en särskild situation är det bra att fråga en jurist.
📜 Vad säger lagen om en barnvakts tystnadsplikt?
Anställda inom offentlig verksamhet och i vissa yrken, till exempel inom vård och socialtjänst, har tystnadsplikt enligt lag. En barnvakt i ett privat hem hör normalt inte till dem. Det finns ingen allmän regel som säger att en barnvakt måste tiga om vad hen får se och höra hos er.
Anställda har visserligen en oskriven lojalitetsplikt mot sin arbetsgivare, men den ger sällan tydliga besked om sådant som bilder, hälsa eller privatliv. Det som faktiskt skyddar er är det ni kommer överens om. Svensk avtalsrätt ger stort utrymme att reglera tystnad, bildhantering och radering i ett enkelt avtal.
🖼️ Bilder, ekonomi och privatliv: tre saker att skydda
Bilder är det vanligaste problemet. En bild på ett barn är en personuppgift, och när bilder publiceras på nätet gäller dataskyddsreglerna. Barn räknas dessutom som särskilt skyddsvärda. Hemlig fotografering inomhus kan i vissa fall vara straffbar.
Ekonomi och hälsa är nästa område. En barnvakt ser post, lönebesked, kvitton och mediciner, och får veta om allergier, sjukdomar och familjens relationer. Det är uppgifter som aldrig ska föras vidare, vare sig till kompisar eller i en chattgrupp.
Det tredje är hemmet självt: hur det ser ut, när det står tomt och vilka koder som gäller. Att barnvakten vet när ni är bortresta är i sig en känslig uppgift.
🔑 Varför det spelar roll även för vanliga familjer
Sekretess verkar kanske överdrivet om du inte är känd. Men poängen är inte berömmelse utan insyn. Många familjer ger barnvakten nyckel till hemmet, och de flesta barnvakter är gymnasieelever eller studenter som lever mycket i sociala medier. Ett missförstånd om en bild eller en berättelse är lätt gjort, och ett tydligt avtal gör att ingen behöver gissa.
🤝 Privat anställd eller via företag?
Betalar du en privatperson mer än 1 000 kr per år räknas du enligt Skatteverkets regler som arbetsgivare, och RUT-avdrag ges inte när du anlitar en privatperson direkt. Då ligger sekretessen helt på dig: du skriver avtalet och ser till att det följs.
Anlitar du via ett barnvaktsföretag är det företaget som har anställt barnvakten. Då är det klokt att fråga vilka regler som redan gäller och be om dem skriftligt. Sekretessavtalet är en av de punkter som skiljer sig mellan leverantörerna, vilket jämförelsetabellen ovan visar, så ställ frågan direkt vid första kontakten.
Oavsett väg gäller samma grundregel: ju tydligare ni är från början, desto mindre risk för missförstånd senare. Ett kort och vänligt avtal i början är mycket enklare än ett obehagligt samtal efter att något redan har hänt. Det gäller också relationen till barnvakten, som oftast uppskattar att veta exakt vad som förväntas.
✅ Vad ingår i ett sekretessavtal – och vad ingår inte?
Ett bra avtal är kort och går att följa i praktiken. Det skyddar det som är privat hos er, inte allt barnvakten upplever. Ett avtal som försöker täcka allt blir lätt orimligt, och orimliga krav är svåra att hävda om det skulle bli en tvist.
Utgå från tre frågor: vad skulle ni inte vilja se spridas, vem skulle kunna drabbas, och vad är realistiskt för en barnvakt att följa? Tabellen visar vad ni rimligen kan kräva och vad som bör hållas utanför.
| Scenario | Ingår? | Notering |
|---|---|---|
| Förbud mot att lägga ut bilder på barnen på sociala medier | ✅ | Det viktigaste kravet. Skriv ”utan skriftligt godkännande i varje enskilt fall” så att det inte blir otydligt. |
| Tystnad om ekonomi, jobb, hälsa och relationer | ✅ | Gäller allt barnvakten får veta genom uppdraget. |
| Radering av bilder och återlämning av nycklar när uppdraget slutar | ✅ | Gör det till en fast punkt i avtalet, inte en förhoppning. |
| Sekretess som gäller även efter uppdraget | ⚠️ | Går att avtala, men sätt en tidsgräns, till exempel några år. Obegränsad sekretess är svår att hävda. |
| Fast belopp (vite) om avtalet bryts | ⚠️ | Möjligt, men en domstol kan sätta ned en oskälig klausul enligt 36 § avtalslagen. Håll beloppet rimligt. |
| Förbud mot att ringa 112, söka vård eller kontakta socialtjänsten | ❌ | Ska aldrig ingå. Barnets säkerhet går först, och vem som helst får göra en orosanmälan. |
| Att barnvakten aldrig får nämna var hen jobbar | ❌ | För vitt. Barnvakten behöver kunna säga att hen har ett barnvaktsjobb. |
Det viktigaste undantaget är det som rör barnets säkerhet. En sekretessklausul får aldrig hindra barnvakten från att larma, och privatpersoner har ingen skyldighet att anmäla men får alltid göra det. Därför bör alla avtal ha en uttrycklig punkt om det.
Vill ni ha en färdig utgångspunkt kan ni ladda ner vår mall och anpassa den efter er familj.
📄 Ladda ner mall för sekretessavtal (PDF) →
Anlitar ni via företag kan det vara enklare att börja med det som redan finns. Stor och Liten uppger att sekretessavtalet ingår innan barnvakten börjar hos en familj, och att ni träffar barnvakten en timme kostnadsfritt först.
Se hur Stor och Liten fungerar →
💰 Vad kostar barnvakt via företag?
Ett barnvaktsföretag tar hand om anställning, kontroller och administration, och har ofta färdiga rutiner för sekretess. Det kostar i regel mer per timme än en privat lösning, men RUT-avdraget är redan avdraget. Båda leverantörerna i tabellen anger priser efter RUT-avdrag.
| Leverantör | Enstaka | Mindre abonnemang | Mellanabonnemang | Större abonnemang | Prov-på | Erbjudande |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stor och Liten | 189 kr/tim | 169 kr/tim (10 tim/mån) | 164 kr/tim (20 tim/mån) | 159 kr/tim (40 tim/mån), 149 kr/tim (70+ tim/mån) | Gratis intromöte (1 tim) | Se erbjudande → |
| Hey Kiddo | 299 kr/tim | 229 kr/tim (från 2 tim/vecka, ca 1 800 kr/mån) | 199 kr/tim (från 4 tim/vecka, ca 3 200 kr/mån) | 179 kr/tim (från 10 tim/vecka, ca 7 100 kr/mån) | Startpaket 490 kr (3 tim) | Se erbjudande → |
Ett exempel: 10 timmar per månad hos Stor och Liten kostar 1 690 kr. Hos Hey Kiddo motsvarar ungefär 4 timmar i veckan ett mellanabonnemang på ca 3 200 kr per månad.
Själva sekretessmallen i den här guiden är gratis att använda.
Jämför Stor och Litens priser →
📊 Faktorer som påverkar priset
- Hur ofta ni behöver hjälp. Ju mer regelbunden hjälp, desto lägre timpris hos båda leverantörerna.
- Kvällar och helger. Stor och Liten tar 20 kr/tim extra mellan 22 och 06 samt helger, och 50 kr/tim extra på storhelger. Hey Kiddo anger att priset är detsamma kvällar och helger.
- Antal barn och ålder. Hos Stor och Liten påverkas inte priset av antalet barn, men barnvakten passar högst fyra barn. Hos Hey Kiddo påverkas inte priset av barnens ålder.
- Bil i tjänsten. Stor och Liten tar 25 kr/mil när barnvakten kör barnen, till exempel vid hämtning.
- Hur ni anlitar. Anlitar ni en privatperson direkt blir ni arbetsgivare och får inget RUT-avdrag. Via ett företag sköts det åt er.
🎯 Så väljer du rätt barnvakt när sekretess är viktigt
Det går att ta upp sekretess utan att det känns misstänksamt. Så här gör du.
- Bestäm vad som är privat hos er. Skriv ner tre till fem saker: bilder, hälsa, ekonomi, koder och semesterplaner brukar räcka.
- Välj väg. Privat anställning ger dig full kontroll men också allt ansvar. Ett företag har oftast egna rutiner och försäkringar, som Stor och Litens ansvarsförsäkring för skador i hemmet.
- Använd första mötet. Både Stor och Liten och Hey Kiddo erbjuder ett kostnadsfritt möte innan ni binder er. Ställ sekretessfrågan där, i lugn och ro, och se hur barnvakten reagerar.
- Skriv ner det. Ladda ner mallen och fyll i luckorna. Ett muntligt ”det här säger vi inte vidare” räcker sällan om något händer.
- Lägg in undantagen. Skriv uttryckligen att avtalet aldrig hindrar barnvakten från att larma, söka vård eller vända sig till socialtjänsten.
- Var konkret om telefonen. Bestäm vilka bilder som får skickas till er, att de raderas efteråt och att inga bilder läggs ut.
- Följ upp efter första passet. Fråga hur det kändes och justera. Då blir avtalet något ni båda faktiskt använder.
Är du osäker på vilken lösning som passar kan du börja med ett förslag från Stor och Liten, där sekretessavtalet enligt företaget redan är en del av upplägget.
❓ Vanliga frågor
❓ Måste en barnvakt skriva på ett sekretessavtal?
Nej, det finns inget lagkrav på att en privat barnvakt skriver på ett sekretessavtal. Skyddet kommer från det ni kommer överens om, och därför är det klokt att skriva ner det. Vissa företag har redan sekretessavtal som en del av sin process, så fråga vad som gäller innan ni bestämmer er.
❓ Får jag förbjuda barnvakten att lägga ut bilder på mina barn?
Ja, det är en rimlig och vanlig punkt i ett sekretessavtal. Skriv gärna att inga bilder, filmer eller uppgifter om barnen eller hemmet får läggas ut utan ert skriftliga godkännande i det enskilda fallet. Bilder på barn räknas som personuppgifter, och barn är särskilt skyddsvärda.
❓ Vad händer om barnvakten bryter mot avtalet?
I första hand kan skadestånd för den skada som har uppstått bli aktuellt. Ni kan också avtala om ett fast belopp, så kallat vite, men en domstol kan sätta ned en klausul som är oskälig. Håll därför beloppet rimligt, och räkna med att avtalets viktigaste uppgift är att förebygga problem snarare än att driva en tvist. I allvarliga fall kan en jurist hjälpa er.
❓ Hur länge ska ett sekretessavtal gälla?
Under uppdraget och en bestämd tid efteråt, till exempel några år. Bildreglerna kan gälla tills vidare. Ett avtal utan tidsgräns är svårare att hävda och kan kännas orimligt för barnvakten, så en tydlig gräns gör det både rättvisare och mer hållbart.
Se Stor och Litens erbjudande →
❓ Kan en barnvakt under 18 år skriva på ett sekretessavtal?
Många barnvakter är tonåringar. Är barnvakten under 18 bör en vårdnadshavare känna till och godkänna avtalet, och mallen har en rad för det. Det handlar både om att barnvakten ska förstå vad hen skriver på och om att en vuxen står bakom avtalet. Vid tveksamhet kan en jurist svara på hur det gäller i just er situation.
❓ Hindrar ett sekretessavtal barnvakten från att larma om ett barn far illa?
Nej, och det ska aldrig göra det. Avtalet bör uttryckligen säga att barnvakten alltid får ringa 112, söka vård och kontakta socialtjänsten. Privatpersoner har ingen anmälningsskyldighet, men alla får göra en orosanmälan, och det går att be om råd utan att nämna barnets namn.
❓ Vad ingår i barnvaktens bakgrundskontroll?
Det skiljer mellan leverantörerna. Stor och Liten uppger kontroll av offentliga register och referenser samt en certifiering. Hey Kiddo uppger bakgrundskontroll med utdrag ur belastningsregistret, referenstagning, intervjuer och ID-verifiering. Fråga alltid vad som ingår innan ni bestämmer er.
❓ Kan jag ha kamera hemma medan barnvakten är där?
Ja, men barnvakten ska veta om det i förväg. Dold inspelning inomhus kan i värsta fall vara straffbar och förstör dessutom förtroendet. Skriv in det i avtalet, som mallens punkt om kameror, så att ingen blir överraskad.
Jämför Stor och Litens priser →
❓ Behöver jag ett eget avtal om jag anlitar via ett företag?
Det beror på vad företaget redan har. Be om deras sekretess- och bildregler skriftligt. Saknas något som är viktigt för er, till exempel bilder eller nycklar, kan ni komplettera med ett kort tillägg. Mallen i den här guiden kan användas som komplement.
❓ Hur tar jag upp sekretess utan att det känns misstänksamt?
Förklara att det handlar om barnens integritet och inte om att du misstror barnvakten. Ta upp det på första mötet, gärna tillsammans med andra rutiner som mat, skärmtid och nycklar. De flesta barnvakter uppskattar tydliga regler eftersom de då vet exakt vad som förväntas. Erbjud gärna att gå igenom avtalet tillsammans.
❓ Vilka uppgifter bör jag vänta med att dela med en ny barnvakt?
Börja med det barnvakten behöver för att klara första passet: allergier, rutiner och nödnummer. Koder, larminformation och planer för när hemmet står tomt kan ni dela först när förtroendet har byggts upp. Många familjer ger nyckel först efter några pass, och även då är det bra att komma överens om hur den används.
❓ Skriver Hey Kiddos barnvakter på sekretessavtal?
Det framgår inte av den information Hey Kiddo publicerar. De uppger däremot strikta bakgrundskontroller, ID-verifiering och en personlig familjekoordinator som ni kan ställa frågan till. Be om svaret skriftligt innan ni bokar.
🏆 Sammanfattning
Som vanlig familj kan du ställa tydliga krav på sekretess, men det är ett avtal och inte en lag som ger dig skyddet. Skriv ner vad som är privat, ta med bilder och sociala medier, och lägg alltid in undantaget för barnets säkerhet.
- Skyddet kommer från avtal, så skriv ner det.
- Bilder och sociala medier är det viktigaste området.
- Sekretess får aldrig hindra barnvakten från att larma eller söka hjälp.
- Sätt en rimlig tidsgräns och undvik orimliga viten.
- Fråga barnvaktsföretag vad som redan ingår, skriftligt.
Priser och villkor ändras löpande. Verifiera alltid aktuell information direkt med leverantören innan bokning.
Se Stor och Litens erbjudande →
📄 Ladda ner mall för sekretessavtal (PDF) →
Om författaren
